Keuzekompas
Wat is het Keuzekompas ?
Het Keuzekompas helpt medewerkers en teams om die dingen te identificeren die voor hun van echt belang zijn. Op deze wijze is het voor hen nadien makkelijker om keuzes te maken telkens als ze daar mee geconfronteerd worden.
Het Keuzekompas brengt de volgende dingen in kaart doorheen een geleid proces:
- waarden
- energiebronnen
- dromen of doelen
- dingen die men meer wil doen of net niet
- contexten die wel of niet passen
Het Keuzekompas wordt een kompas bij alle belangrijke beslissingen. In organisaties kan het Keuzekompas ingezet worden voor groei en ontwikkeling van individuen alsook van de organisatie zelf en
kan het een boost zijn om een cultuur van innovatie tot stand te brengen.